Куда податься финансисту? Сравниваем работу в реальном и финансовом секторе

Главная Новости Куда податься финансисту? Сравниваем работу в реальном и финансовом секторе
09/16/2019

Куда податься финансисту? Сравниваем работу в реальном и финансовом секторе

Профессия финансиста до сих пор не утратила налёт романтики из поздних девяностых-нулевых, когда российские дети (да и взрослые) мечтали стать банкирами, финансовыми директорами, трейдерами. По данным ВЦИОМ, в представлении соотечественников работа финансиста и экономиста по-прежнему остаётся одной из самых востребованных и высокодоходных. Российские экономические ВУЗы, соответственно, бьют рекорды по количеству поступающих и стоимости обучения.

Счастливый обладатель диплома финансиста может выбрать 2 пути: трудиться на благо условного финансового сектора (банков, финансовых, аналитических и других компаний, для который финансы - ключевой продукт), либо строить карьеру в реальном секторе (организациях, создающих материальные продукты или услуги).

Для одних лучший старт - «большая четверка». Поработал несколько лет на начальной позиции - получил продвижение или, что более вероятно, приглашение в реальный сектор на приличную должность. Другие советуют сразу начинать в крупной компании реального сектора, где и задачи яснее, и времени на жизнь хватает. Кому верить? Тем, кому опыт позволяет сравнить.

О преимуществах работы в финансовом и реальном секторах рассказывает операционный директор международной инвестиционной компании Zamwell. После 7 лет работы в реальном секторе на позиции финансового директора известного российского издательства он занялся развитием инвестиционного портфеля управляющей компании с активами в США, ОАЭ, России и странах СНГ.

Вот что получилось при попытке сравнить работу в финансовом и реальном секторе.

Ключевое различие

Финансовый сектор Реальный сектор

Профильное для финансиста направление, позволяющее разнопланово использовать весь багаж теоретических знаний и практических навыков. Иными словами, максимально самореализоваться.

Тут вам и анализ данных, и стратегирование для нескольких проектов одновременно, и работа над повышением стоимости актива с созданием нужной экосистемы, и поиск соинвесторов, и интеграция в профессиональное сообщество.

Тоже интересное направление, но не сколько «широкое», сколько «глубокое». В реальном секторе финансист не на передовой: он совершенствует бизнес изнутри, отвечает за операционную деятельность и повышает компетенции, относящиеся к производимому продукту или услуге.

Финансовый руководитель компании реального сектора заботится о её рентабельности, незакредитованности, росте (при допустимом коэффициенте финансового рычага), соответствии дивидендов ожиданиям акционеров.

 

       Кому подходит?

Финансовый сектор Реальный сектор

Финансист в инвестиционном, банковском, консалтинговом, аналитико-исследовательском бизнесе работает на передовой. Идеальный кандидат - яркий и открытый человек с сильным экономическим образованием. Любит общаться с людьми, грамотно презентует, умеет убеждать.

Труд на инвестиционно-банковской и прочей финансовой ниве – для молодых и амбициозных. Молодежь легче переносит бешеный рабочий ритм, чаще готова жертвовать свободным временем и личной жизнью, соглашается выполнять задачи, поступающие в любое время суток, в любой день недели (разница в часовых поясах обычно не смущает зарубежных партнеров и заказчиков).

Финансист в реальном секторе – от рядового работника планово-финансовой службы до финансового директора – все-таки относится к бэк-офису. 80% его работы составляет операционная деятельность.

Идеальный кандидат: перфекционист, самоорганизованный и четкий. Его не пугает монотонность, он готов доводить одни и те же операции до совершенства. При этом, он - хороший стратег, ориентированный не просто на сохранение существующего положения, а на грамотное и безопасное для бизнеса внедрение изменений.

Реальный сектор предпочтет тот, кто ценит баланс труда и отдыха, стабильность и достойный оклад.   

 

Преимущества

Финансовый сектор Реальный сектор

Разнообразие, смена событий и видов деятельности. Возможность попробовать себя в различных проектах, комплексно и творчески решать задачи.

Общение. Возможность (часто - обязанность) налаживать отношения с заказчиками, контрагентами, деловым сообществом во всем его международном и мультикультурном разнообразии. Сюда же относится возможность путешествовать по миру, совершенствовать языковые навыки, создавать уникальную сеть деловых контактов.

Одно из главных преимуществ – возможность изучить работу компании в мельчайших деталях: знать организационную структуру, задачи каждого отдела, особенности производства товара, предоставления услуг. При необходимости заместить финансового управляющего крупная производственная компания, скорее всего, будет искать специалиста с опытом в реальном, а не финансовом секторе.

Еще одно преимущество – баланс труда и отдыха, который инвестиционному банкиру только снится (и то недолго ввиду дефицита сна).

 

Компенсация

Финансовый сектор Реальный сектор

Помимо оклада, сотрудник фронт-офиса финансовой компании может рассчитывать на достойный мотивационный пакет.

Окладная часть опытного сотрудника может быть неплохой и стабильной. Но плюшки в виде бонусов распределяются не так лихо, как среди финансистов фронт-офиса.

 

Вывод такой. Действительно, работа в финансовом и реальном секторе имеет свою специфику. Ориентироваться при выборе стоит не столько на специфику бизнеса, сколько на набор необходимых навыков и возможности развития. От них, в конечном итоге, и будет зависеть самореализация профессионала.

Спасибо, мы с Вами свяжемся!